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중소기업취업 청년 전직장에서 감면 종료자인 경우

[질문] : 중소기업취업 청년 전직장에서 감면 종료자인 경우[질문내용] : 중소기업취업 청년 전직장에서 감면 종료(2018년 이전 종료)로 인하여 2018년 감면 적용이 없던 대상입니다.

현직장에서 5년 개정으로 인하여 감면 적용 대상일때 감면 적용이 없던 전근무지 소득에 대하여
현직장에서 연말정산시 전직장의 2018년 기간에 대해서 감면 적용을 해도 될까요?

2019.01.17 수강회원
중소기업소득세감면 세액감면액 계산

[질문] : 중소기업소득세감면 세액감면액 계산[질문내용] : 2018.03.21 입사자의 중소기업소득세감면 세액감면액 계산을 검토 중에 있습니다.

종전근무지 총급여(18.01.01~03.18) : 7,567,377원
현근무지 총급여(18.03.21~12.31) : 24,841,110원 이며,

현재 이 근로자는 18.03.21~18.10.31(70%감면적용), 18.11.01~18.12.31(90%감면적용) 급여 지급을 한 상태입니다.

산출세액 : 1,265,740원로 구했는데, 중소기업 세액감면 계산금액은 어떻게 구하면 되는건가요..?
그리고 세액감면액은 얼마인가요 ? (시스템과 크로스체크중)

빠른 답변 부탁드립니다.

2019.01.17 수강회원
12월 중순 퇴사자

[질문] : 12월 중순 퇴사자[질문내용] : 안녕하세요. 중도퇴사자 연말정산 문의드려요.
저희는 12.31.일 퇴직자들을 회사에서 직접 관련 국세청간소화서류를 
받아서 연말정산을 해주고 있습니다.

그런데, 12월 말이자 퇴직이 아닌 12월 중순 퇴사자들도, 
이직을 하는 등 2018년에 더이상 별도의 소득이 발생하지 않는다면, 
퇴직하신 분들에게 편의를 드리는 차원에서, 국세청간소화서류를 받아 
연말정산을 대신 해주려고 하거든요.(12월 퇴사자분들은 아직 중간정산을 안한 상태입니다)

이 경우 문제가 없을까요? 

연말정산 자체가 12.31일자 기준 재직자만 해주는걸로 알고 있긴하지만,법적으로 문제만 되지 않는다면 저희 쪽에서 대신 입력하려고 합니다. 

그리고 만약 연말정산이 가능하다면, 이분들은 계속근로를 N로 보는게 맞긴할까요?

빠른 답변 부탁드립니다. 감사합니다.

2019.01.16 수강회원
2018년 12월 말 입사자에 대해 2

[질문] : 2018년 12월 말 입사자에 대해[질문내용] : 2018년 12월 말 입사자의 경우 12월 근무분에 대한 금액을 1월에 소급하여 지급하는데요,

이 부분에 대해서도 연말정산이 들어가야하나요?

이 분들은 금액이 500만원 미만일 수밖에 없는데, 기본공제만 적용하여 진행하면 되나요?

2019.01.16 수강회원
중소기업취업청년 감면 관련 문의

[질문] : 중소기업취업청년 감면 관련 문의[질문내용] : 현재 18년도 중도입사자 중 중소기업청년소득감면 신청자 중  
전 직장 원천징수영수증 상 중소기업취업청년 70% 항목으로 적용이 되어 있는 사원이 있습니다. 
전근무지 내역을 신고 할때 중소기업취업청년 대상금액을 70% 을 해야 할지 
아니면 18년 개정세법 기준으로 90% 으로 신고해야하는지 확인 부탁 드립니다.

2019.01.15 수강회원
퇴사자 연말정산

[질문] : 퇴사자 연말정산[질문내용] : 회사 사정에 의해 A회사 → B회사로  2019년 1월 1일로 계열이동을 했습니다.(30명)
현재 연말정산 업체를 이용하여 연말정산을 하고 있는데요.

30명에 대해서 A회사로 연말정산을 진행해주려고합니다.
연말정산 업체 프로그램을 통해 기존 A회사 재직자는 진행 후, 전산매체로 파일 업로드 하고 
국세청에서 [(유형5) 홈택스에서 연말정산업무(공제증명자료 수집, 소득·세액공제신고서 수집, 지급명세서 제출)를 전부 처리하는 회사(프로그램 유지·보수 비용 절감)] 이방법을 사용하여 진행하고자 하는데...
이중으로 신고 되지 않을까 걱정되어 문의드립니다.

관련사이트: https://www.nts.go.kr/support/support_03.asp?cinfo_key=MINF6620161219171150&menu_a=30&menu_b=500&menu_c=0

2019.01.15 수강회원
중도입사자의 원천징수영수증

[질문] : 중도입사자의 원천징수영수증[질문내용] : 중도입사하신 분이 종전 근무지에서 원천징수영수증을 받았는데, 엑셀파일로 보내주었다고 합니다. 
회사 도장이 찍히지 않은 영수증을 제출해도 상관없나요?

2019.01.15 수강회원
휴직자 계속근로 여부

[질문] : 휴직자 계속근로 여부[질문내용] : 휴직자의 경우, 계속근로 여부가 Y로 뜨는게 맞는건가요??

2019.01.15 수강회원
표준세액공제를 적용받고 중도 퇴사한 직원의 건강, ...

[질문] : 표준세액공제를 적용받고 중도 퇴사한 직원의 건강, 고용보험료[질문내용] : 안녕하세요.
연말정산 관련 질의드립니다.

2018년 중도퇴사자 중 표준세액공제를 적용받고 퇴사한 직원이 있습니다.
이 퇴직자가 연중 타기관으로 재입사를 해서 전근무지인 우리회의 원천징수영수증을 요청한 상태인데요.

표준세액공제를 적용받게 되면 건강보험료 및 고용보험료가 원천징수영수증상에는 나타나지 않는데,
이 퇴직자에게 건보료, 고보료 납입 금액을 따로 알려주어야 하는지요?
아니면 국세청 간소화 자료에 조회되는 보험료 금액에 현근무지 보험료 납입분을 차감한 금액을 전근무지 입력란에 입력하라고 하면 되는지요?

답변 부탁드립니다.
감사합니다.

2019.01.15 수강회원
중도입사자 증빙서류 1

[질문] : 중도입사자 증빙서류[질문내용] : 안녕하세요.
중도입사자는 전직장으로부터 받아야하는 서류가 있는지 문의드립니다.
만약 제출 서류가 있다면 어떠한 것이 있고, 실물로 받아야하는건지 문의드립니다.

2019.01.15 수강회원
중도입사자 중소기업 청년 소득세 감면 적용 문의

[질문] : 중도입사자 중소기업 청년 소득세 감면 적용 문의[질문내용] : 현 근무지는 청년 소득세 감면 대상이 아닌데 중도입사자 중 종전 근무지가 중소기업이었을 때,
2018년 귀속 연말정산에서 종전 근무지의 근로소득에 대한 소득세 감면을 받을 수 있나요?
신청하려면 어떤 서류를 제출해야하나요?

2019.01.11 수강회원
중도퇴사 연말정산 계산관련 문의

[질문] : 중도퇴사 연말정산 계산관련 문의[질문내용] : 안녕하세요? 

대학병원 연말정산담당자 입니다.

저희 병원에 대학을 주근무지, 병원을 종근무지로 하는 교수 5인이 근무를 하고 있어, 
매년 12월 31일 병원급여분 중도퇴사 정산 후,
대학에서 최종 연말정산을 시행합니다.

그런데 이 5명의 11월 건강보험료가 담당자 실수로 누락이 된 채(1인당 약 15만원)로 중도정산을 끝내고,
12월 원천세 신고 및 납부를 마쳤습니다.

12월분 원천세를 2월에 다시 한번 신고할 수 있는 것으로 알고 있는데요,

다시 현 시점에서 누락된 건강보험료 입력 후 중도정산 재실시하고,

2월에 12월분 신고 시 <중도퇴사세액 란>에 추가 환급세액을 -금액으로 입력 및 신고하면 가능할까요?


답변 부탁드립니다.

감사합니다.

2019.01.11 수강회원
중도입사자 PDF 자료 업로드시

[질문] : 중도입사자 PDF 자료 업로드시[질문내용] : 예타 시스템 사용자입니다.
중도입사자는 PDF 파일 업로드시 공제항목 하나씩 업로드 하라고 하셨는데
기준이 되는 일수가 궁금합니다.
예를들어
2018.2.1 입사자는 건별 상세 파일을 업로드 해야하나요?(중도입사자로 인식)
아님 기본인 하나의 파일을 업로드 하면 되나요?(만기근로자로 인식)

2019.01.09 수강회원
계속근무 여부 문의

[질문] : 계속근무 여부 문의 [질문내용] : 한 사업장 안에서 홍길동 연구원이 2018.12.31일자로 A과제에서 퇴사를 하고 2019.1.1일자로 B과제로 신규 가입을 했습니다. 
이럴경우 세무적으로 봤을땐 계속근무자가 맞는거 같은데, 
4대보험 쪽에서는 12.31일자로 상실처리를 하고 1.1일자로 다시 신규처리를 하였습니다. 

이럴경우 이 연구원에 대해서 계속근무자로 봐야하는건지 아니면 퇴직 후 신규가입자로 봐야하는건지 문의드립니다. 

2019.01.09 수강회원
1/1일자 퇴사자의 경우 18년도 연말정산 해야하나... 1

[질문] : 1/1일자 퇴사자의 경우 18년도 연말정산 해야하나요?[질문내용] : 1월 1일자 퇴사자의 경우도 2018년 귀속 연말정산을 해야하나요?
19년도 연말정산만 돌렸는데 세액이 안나오더라구요,, 
18년도 연말정산을 같이 돌려야하는지 궁금합니다.

2019.01.09 수강회원
중도퇴사자 표준공제 일반공제 선택관련

[질문] : 중도퇴사자 표준공제 일반공제 선택관련[질문내용] : 중도퇴사자의 연말정산을 하였을 때 표준공제방법과 일반공제방법 중 

어떤 방법을 선택하여 연말정산을 하여야 하는 것인가요?


중도퇴사자의 원천징수이행상황신고서 작성시

코드02번 총지급액항목에는  퇴사자전원의 급여합계를 입력하고

소득세등항목에는 퇴사자전원의 환급세액과 추가징수세액 합계를 입력하되

환급이 크면 음의 값으로 작성하는 것이 맞는 것인가요? 

2019.01.09 수강회원
2017년 퇴사자에게 2018년에 지급된 상여금

[질문] : 2017년 퇴사자에게 2018년에 지급된 상여금 [질문내용] : 안녕하세요.

저희 회사에 2017.2월에 퇴사한 분들에게 2018년 1월에 전년도 2개월분에 대해서 상여금을 지급했습니다.
퇴사자들은 현재 다른 회사에 다니고 있고, 2018년 귀속 연말정산에 저희 회사에서 받은 상여금을 포함해야 할 텐데
회사에서 그분들에게 어떤 서류를 발급해 주면 되는지 조언해 주시면 감사하겠습니다.

2019.01.09 수강회원
중도퇴사 후 다시 재입사한 경우 문의

[질문] : 중도퇴사 후 다시 재입사한 경우 문의[질문내용] : 안녕하세요. 수고가 많으십니다.^^

다름이 아니라 A 라는 직원분께서 1/1에 입사하여 3/31에 퇴사하였으며,
다시 6/1에 재입사하여 11/30에 재퇴사 하였습니다.
이러한 경우에 A 라는 재직자분의 실제 근무기간은 1/1~3/31 그리고
6/1~11/30이므로 중간에 4/1~5/31 까지는 근속중이지 않습니다.
이럴 때 지급조서를 1/1~3/31 재직한 것 1부, 6/1~11/30 재직한 것 1부
이렇게 총 2부의 지급조서가 발행되어야 하는게 맞는 것인지..
아니면 1개의 지급조서가 발행되는데 1/1~3/31 을 종전근무로 보고
6/1~11/30을 현재 재직중인 것으로 보고 발행해도 되는지 문의 드립니다.

감사합니다.

2019.01.08 수강회원
중도퇴사자 연말정산 시 이월기부금 문의

[질문] : 중도퇴사자 연말정산 시 이월기부금 문의[질문내용] : 안녕하세요. 수고가 많으십니다.^^

다름이 아니라 중도퇴사자가 만약 이월기부금을 가지고 계시는 경우에 퇴사할 때 드린
근로소득영수증에서 이월기부금에 대해 세액공제처리 되었다면 문제가 될 소지가 있을까요?ㅠㅠ
답변 부탁드리겠습니다. 너무 걱정이 되서요..ㅠㅠ
반대로 이월기부금을 가지고 계시는데 이월액을 별도로 세액공제 처리하지않고 퇴사하실 때
기부금명세서를 같이 드려서 다음 회사에서 처리하시라고 한 것도 문제가 없는지
추가 확인 요청드립니다.

감사합니다.^^

2019.01.08 수강회원
12월 31일 퇴사자 1

[질문] : 12월 31일 퇴사자[질문내용] : 안녕하세요.

2018년 12월 31일자로 퇴사한 분이 계셔서 2019년 1월 2일에 4대보험 상실 신고를 하였습니다.

12월 초과근무수당(12월 31일에 금액 결정)되어 4대보험 정산분, 퇴직금과 함께 1월에 지급 예정입니다.
1월 10일까지 제출하는 원천징수이행신고서는 이미 제출이 되었고, 이 퇴사자에 대한 중토 퇴사 신고를 하지 못하였습니다.  

이 분에 대해서 연말정산을 어떻게 진행해야 하는지 알려주시면 감사하겠습니다. 

2019.01.04 수강회원
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