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산후조리원비용 문의 1

[질문] : 산후조리원비용 문의[질문내용] : 안녕하세요. 수고 많으십니다.^^
다름이 아니라 이번 개정세법에 의료비에서 산후조리원 비용이 총급여 7천만원 이하자만 공제 가능하도록
작업하던 과정중에 궁금한점이 있어 질문 드립니다.
개인적인 의견으로는 산후조리원 비용은 본인 또는 그밖의 공제대상자나 장애의료비 정도에서만 발생을 할 것이라고
추측이 되는데...... 혹시나 난임의료비, 실손의료보험금에도 발생될 수 있는 부분인지 세법적인 문제인듯 하여
질문 드립니다.
또한 산후조리원 비용은 간소화 자료에서 제공되지 않는 부분으로 근로자가 직접 서면으로 제출해야 하는 부분인지도
문의 드립니다.

감사합니다.

2019.11.29 수강회원
공제율 관련 질문 있습니다.

[질문] : 공제율 관련 질문 있습니다.[질문내용] : 기부금 세액공제 계산 시 법정, 우리사주, 지정기부금의 경우 "기부금 누계액"에 따라서 공제율이 달라지는데
(14~15년분 3천만원 이하 15%, 초과 25%
16~18년분 2천만원 이하 15%, 초과 30%
19년분 1천만원 이하 15%, 초과 30%)

이때 "기부금 누계액"은 정치자금기부금을 제외한 법정+우리사주+지정기부금의 합계액을 말하는 것인가요?
또 이 누계액에 2013년도 이월 기부금은 포함이 안되는 것인지 궁금합니다.

2019.11.29 수강회원
2019 개정(안) 양식 파일

[질문] : 2019 개정(안) 양식 파일[질문내용] : 안녕하세요.

2019 연말정산 선물패키지를 잘 받았습니다.

혹시 2019년도 개정(안)의 양식(원천징수영수증 및 근로소득자 소득/세액 공제신고서 등)에 대한 파일을 혹시 어디서 확인할 수 있는지와, 만약에 포함됮 않았다면  혹시 제공받을 수 있을까요?

감사합니다.

2019.11.27 수강회원
2013년 종교단체 지정기부금 문의

[질문] : 2013년 종교단체 지정기부금 문의[질문내용] : 안녕하세요. 수고 많으십니다.^^

다름이 아니라 이번 개정세법을 확인해보다가 기부금 이월공제 기간이 10년으로 늘어난 사항에 대해
검토하다 보니 작년 2018년 연말정산할 때 2013년 종교단체 지정기부금 이월금액이 존재하는 대상자가
2명이 계셨는데 그때 당시에는 공제기간을 5년으로 하여 해당건이 이월기부내역으로 처리되지 않았습니다.
따라서 이 내역을 올해 2019년 연말정산할 때 처리해도 무방한지 문의 드립니다.
제가 생각하기에는 상관 없을 것 같은데 불안해서 확인차 문의드립니다.^^;;;

감사합니다.

2019.11.26 수강회원
건강검진, 효도여행

[질문] : 건강검진, 효도여행[질문내용] : 안녕하세요
당사에서 직원을 대상으로 건강검진 및 효도여행을 보내주고 있습니다.

이에 대하여 근로소득으로 과세하여야 하는것인가요?

2019.11.26 수강회원
자녀세액공제 문의

[질문] : 자녀세액공제 문의[질문내용] : 안녕하세요. 수고가 많으십니다.^^

다름이 아니라 제가 자녀세액공제 이번에 개정된 세법 내용을 확인해보는데.. 기타에도 비슷한 유형의
질문을 드렸지만.. 제가 알고 있기에 자녀세액공제는 만 20세 이하의 기본공제 대상자면서 부양가족관계가
직계비속(자녀,입양자) 또는 위탁아동이 해당하며 만 20세를 초과하더라도 장애자인 경우에도 공제받을 수 있는 것으로
알고 있습니다..
그런데 제가 헷갈리는 부분이.. 이번 개정세법 내용이 만 7세 이상인 자녀 + 만 7세 이상이 아닌 자녀가 취학아동인 경우
라고 표기가 되어있는데.. 그렇다면 자녀세액공제 대상자의 나이를 만 7세 이상이 아닌 취학 아동의 자녀부터 만 20세 이하 또는 만 20세 초과자이면서 장애자인 경우로 자녀세액공제 인원을 체크해야 하는건지 자녀세액공제 인원을 체크하는 조건이 어떻게 되는지 헷갈려서 문의 드립니다..
그리고 혹시 종전에도.. 자녀세액공제 인원을 체크하는 것이 만 6세 이상의 자녀부터 만 20세 이하 또는 만 20세 초과자이면서 장애자인 경우여야만 자녀세액공제 인원으로 집계가 되어야 하는 것인지도 문의 드립니다.ㅠㅠ

감사합니다.

2019.11.25 수강회원
경영성과급 및 기업기여금 문의

[질문] : 경영성과급 및 기업기여금 문의[질문내용] : 안녕하세요. 수고가 많으십니다.^^

다름이 아니라 이번에 새로 개정된 연말정산 세법중 성과공유 중소기업 경영성과급 감면과
중소기업 핵심인력 성과보상기금 감면 이라는 제도가 생겼는데요...?
성과공유 중소기업 경영성과급 감면은 국세청 상세 설명 계산식에 경영성과급이라는 항목이 있고..
중소기업 핵심인력 성과보상기금 감면은 국세청 상세 설명 계산식에 기업기여금이라는 항목으로
설명을 하고 있는데.. 여기에서 말하는 경영성과급과 기업기여금은.. 어떤 자료를 기반으로 하는 것인지
이 자료는 회사 담당자께서 직접 기재해주셔야 하는 항목인지.. 혼란스러워서 문의 드립니다..
기존에 중소기업 취업감면같은 경우에는 감면대상이 될 금액이 총급여액이라고 하는 것처럼 경영성과급과
기업기여금도 동일한 부분인지.. 아니면 별도의 자료로써 다르게 고려를 해야 하는 부분인지..
세법쪽으로는 잘 몰라서 문의드립니다.ㅠㅠ;

감사합니다.

2019.11.25 수강회원
벤처기업투자신탁 문의 2

[질문] : 벤처기업투자신탁 문의[질문내용] : 안녕하세요. 수고 많으십니다.^^

이번에 국세청에서 간소화 자료 샘플 정의서를 확인해보니 벤처기업투자신탁이 2018년분과
2019년분이 존재하고 있습니다.
이 부분이 혹시 투자조합출자에 해당하는 부분인지 아니면 별도의 항목인지 정보가 없어
문의 드립니다.
또한 자녀세액공제 대상 추가된 개정세법은 7세 이상의 자녀와 (만7세 미만의 취학아동 포함)
이라고 되어있는데 7세 이상의 자녀와 만 7세 미만이면 만 6세 이하의 취학아동들까지도 포함한다는
의미로 이해하면 되는걸까요..?

감사합니다.

2019.11.22 수강회원
65세이상 추가 관련 문의

[질문] : 65세이상 추가 관련 문의[질문내용] : 안녕하세요. 수고 많으십니다.^^

다름이 아니라 이번 연말정산때 의료비에 65세 이상 추가와 관련하여 제가 판단하기에는
기존에 있던 내용인데 기준을 명확히 하기 위해서 기재된 것으로 보이는데,
이와 관련하여 혹시 추가되거나 고려해야할 사항이 있는지 확인차 문의 드립니다.

감사합니다.

2019.11.22 수강회원
2020년 종합소득세 과세표준 세율

[질문] : 2020년 종합소득세 과세표준 세율[질문내용] : 2020년 귀속? 지급분부터 종합소득세 과세표준 세율에 2천만원 구간대가 새로 생긴다고 들었는데,
세율이 어떻게 되나요?

2019.11.21 수강회원
간이지급명세서 제출기한

[질문] : 간이지급명세서 제출기한[질문내용] : 안녕하세요

간이지급명세서 제출기한이 수정되었다고 수업시간에 들었는데,
사업소득 간이지급명세서도 동일한가요?

홈택스에는 아직 1/10까지로 나오는 것 같아서요.

2019.11.20 수강회원
연말정산 대상 총급여액에 관한 질의입니다.

[질문] : 연말정산 대상 총급여액에 관한 질의입니다.[질문내용] : 안녕하세요


연말정산 총급여에 관한 질문 드립니다.


회사에서 직원에게 매년 정기적으로 건강검진비를 복리후생비로 편성하여 지급하고 있습니다.


해당 건강검진비는 직원에게 25만원 의료복지포인트로 제공하여,
15만원은 협약사에서 제공하는 본인의 검진(의무항목*)을 하게 되어있고,
10만원은 선택적으로 가족검진비 및 의료비로 자유로이 사용 가능합니다.

* 의무항목은 회사에서 자체설정한 것으로 일반건강검진항목을 포함하여 구성


이 경우, 연말정산 총 급여로 잡아야 할 금액산정을 어떻게 해야할 것인지 문의드립니다.



협약한 건강검진기관에서 제공한 약정서를 확인해 보면, 
기본검사 (국민건강보험공단 검진항목)에 해당하는 사항은 약 4만원,
그 외의 검사항목이 약 11만원으로 총 15만원으로 설정되어 있습니다.

그렇다면 건강보험공단이 정한 항목에 해당하는 4만원만큼만 비과세, 
그외 11만원과, 선택적으로 의료비로 사용가능한 10만원 총 21만월을 과세급여로 잡아야하는지,

아니면 회사에서 정한 의무항목 15만원을 제외한 선택항목 10만원만 과세급여로 잡아야하는지
관련 답변을 받고싶습니다.

 

2019.11.20 수강회원
1회성 격려금 연말정산 추가소득반영 가능 여부

[질문] : 1회성 격려금 연말정산 추가소득반영 가능 여부[질문내용] : 안녕하세요, 기업 급여담당자입니다.

11월 말에 1회성으로 격려금을 지급하는 것이 예정되어 있습니다.
격려금 지급 시에는 세금을 공제하지 않고 추가소득으로 연말정산에 합산과세 처리를 하려고 합니다.

11월 25일에 급여가 나가고, 격려금과 합산하여 다음 달 10일까지 세무서에 원천세이행상황신고서를 제출하는 것으로 알고 있습니다.

이때 격려금에서 세금을 원천공제하지 않고 지급하면 문제가 되나요?

격려금 지급 시 세금을 공제하지 않고, 연말에 추가소득으로 반영하는 것에 대해 문제가 있는지
답변 부탁 드립니다.

감사합니다.

2019.11.19 수강회원
19년 개정안 확정 문의

[질문] : 19년 개정안 확정 문의[질문내용] : 안녕하세요.
1차 교육 들었던 수강생입니다.

제로페이, 기부금관련 등 19년 개정안이 확정되는건 어디서 언제 확인할수있는가요?

2019.11.18 수강회원
12월 31일 퇴직자 연말정산을 재직자로 보아 처리...

[질문] : 12월 31일 퇴직자 연말정산을 재직자로 보아 처리가 가능한가요?[질문내용] : 안녕하세요.

2019년 연말정산에 대하여 12월 31일 퇴직자를 재직자처럼 2월 지급 원천징수이행상황신고서에 3월 10일까지 신고하는것이
가능한지요?

가능하다면 실무적으로 12월 최종월급여 계산시 원천징수를 하고 12월 귀속분 1월 10일 원천징수이행상황신고서에는
퇴직소득에 원천징수금액을 기재하지 않고 신고하고
퇴직자가 서류를 제출하면 재정산하여 기존 원천징수금액과 비교하여 차액을 지급후
최종 정산결과를 2월 귀속분 3월 10일 원천징수이행상황신고서에 재직자분에 포함하여 신고하면 되는지요?


아래는 비슷한 질문에 대하여 검색한 답변 내용입니다.

연말정산 근거 규정인 소득세법 제137조에 따라 재직중인 계속근로자와 중도퇴사자의 연말정산분에 대한 원천징수시기가
다른 것인 바, 2017. 12. 31 퇴직자의 경우 1)퇴직한 달의 급여를 12. 31에 지급한다면 2)퇴직일에 중도퇴사자 연말정산을
하고, 그 다음달 10일인 3)1월 10일까지 A02(중도퇴사)란에 기재하여 원천징수이행상황신고를 하여야 합니다.

쟁점사항은, 12월 31일 퇴사자 입장에서는 회사가 자신을 중도퇴사자로 보아 기본공제와 표준세액공제만을 적용하여
중도퇴사 연말정산을 실시하지 않고 계속 근로자처럼 3월10일까지 연말정산을 하기를 원할 것입니다.

이 경우 12월 31일 퇴사자는 퇴직하는 달의 근로소득을 지급하는 때에 중도퇴사 연말정산을 하지 않고 계속 근무자처럼
2월 분 급여를 지급하는 때에 연말정산할 수도 있습니다.
(12월 31일 퇴사자를 계속근무자처럼 보아 2월 귀속 2월 지급 원천징수이행상황신고서를 3월 10일까지 제출할 때 퇴사자의
 연말정산 결과를 A04 연말정산 란에만 기재)

2019.11.13 수강회원
서식 관련 문의

[질문] : 서식 관련 문의[질문내용] : 1. 신용카드 정보에 제로페이가 추가되는데 현재 국세청 서식에는 제로페이가 없습니다.
   개정안으로 개발하는 것이 맞나요 ? 개정안 서식은 어디에서 확인이 가능한가요 ?

2. 국세청 서식에서는 연금저축등소득세액공제명세서에 투자연도와 투자구분이 없어졌는데 전산매체 파일에는 남아 있습니다. 서식에서 삭제되지 않는 것이 맞는 것인지 답변 부탁드립니다. 

2019.11.08 수강회원
중도퇴사자 연말정산 관련 건

[질문] : 중도퇴사자 연말정산 관련 건 [질문내용] : 안녕하세요, 

중도퇴사자의 연말정산 시 전산상의 오류로 본인공제금이 150만원 이상 과다하게 들어간 근로자가 있습니다. 
연말정산 전산매체 생성시 오류를 발견하여 수정하고자하여 문의 드립니다. 

1. 해당 근무자가 종합소득세 신고를 하더라도 회사에서 수정신고를 해야하는지 ? 

2. 원천세 수정신고 및 중도퇴사 연말정산 진행 후 징수금을 회사에서 못받는경우 (소송중) 국세청에서 해당 퇴사자에게 
 직접 납부통지를 할수 있는지 ? 

3. 중도퇴사연말정산 후 근로자가 다른회사에 이직하여 종전근무지 원천징수영수증 기준 연말정산을 진행하게 될텐데, 
이경우 종전근무지인 회사에서 다시 수정신고를 해야하는지 문의드립니다. 

감사합니다.

2019.02.28 수강회원
퇴직소득지급명세서 제출시

[질문] : 퇴직소득지급명세서 제출시[질문내용] : 저희회사는 DB형 퇴직연금 운영중이며, 연금미가입시 급여계좌로 퇴직금을 지급합니다.

1. 원천세 신고시 A22 그외로 (연금, 그외퇴직금)을 신고하면 되는지?
   → 관련 홈텍스 자료를 찾아보면 어떤 답변은 A21 연금계좌로 넣어야 한다고 되어있습니다. 분리하여야 하나요?

2. 어쨋든 원천세 A20 퇴직소득 가감계와 소득세등이 변하지 않으니 지급명세서 제출시 금액이 맞을 경우 문제가 되지 않는지 ?

3. DB형 퇴직연금 지급명세서 신고 시 아래와 같은 오류가 발생하였습니다. 은행 및 사업자 번호 작성 시 운용중중인 퇴직연금사 사업자 번호인가요 ? 아니면 개인 IRP 계좌의 각 지점 사업자 번호인가요 ? 

6. 퇴직소득 원천징수영수증(지급명세서) - 라인(6) - 연금계좌사업자납세자통합관리번호()항목 반드시 입력되어야 합니다.
7. 퇴직소득 원천징수영수증(지급명세서) - 라인(6) - 연금계좌번호암호화내용()항목 반드시 입력되어야 합니다.
빠른답변 부탁드립니다.

2019.02.27 수강회원
외국납부세액공제란 무엇인가요?

[질문] : 외국납부세액공제란 무엇인가요?[질문내용] : 추가 질문드립니다. 외국인근로자가 일반연말정산을 할 경우 
외국납부세액공제가 가능하다고 하셨는데요,

1. 외국납부세액공제는 무엇인지요?

2. 관련증빙은 무엇인가요?

답변 부탁드리옵니다

2019.02.27 수강회원
출산장려금(경조사비) 비과세 적용 가능 여부

[질문] : 출산장려금(경조사비) 비과세 적용 가능 여부[질문내용] : 안녕하세요, 

당사에서는 직원의 출산 장려를 위해 첫째 출산 시 50만원, 둘째 출산 시 100만원 셋째 출산 시 200만원을 
경조사비로 지급하고 있습니다. 

근로복지기금에서 지급되는 것은 아니며, 
회사에서 비용으로 경조사비를 지급하는 것이며,
월급여에 합산되지 않고 직원이 개별신청하는 경우 지급하는 상황입니다. 

이 경우에도 10만원 한도 내에서 비과세 처리가 가능한가요? 

즉, 50만원 - 10만원 = 40만원(과세대상) 

교재 P.132에 보면 가능한 것으로 명시되어 있어 확인 차 질의드려봅니다~

2019.02.27 수강회원
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